Снижение затрат предприятия на фонде ЗП на 25% - Бизнес Мастер

Законное снижение Ваших затрат по Фонду Оплаты Труда (ФОТ) на 25%. В двух словах «аутстаффинг» это:  «Персонал числится у нас — работает у Вас». Каждый предприниматель и бизнесмен старается снизить свои расходы по фонду оплаты труда, по официальному оформления  своих рабочих и сотрудников

Просмотрите это 3х минутное видео 

Аутстаффинг схема

Благодаря этой услуге у Вас появится возможность:

  • оптимизировать налог на прибыль;
  • сократить время на отчетность 1-ДФ, в Пенсионный фонд;
  • значительно уменьшить кол-во документации по учету персонала и сократить время на ее ведение;
  • увеличить заинтересованность перcонала в работе;
  • сократить затраты на 44 000 грн в год на каждых 10 сотрудниках!

 Кому  нужен «Аутстаффинг»?

  • супермаркеты, кафе, бары, рестораны, обслуживающий персонал (даже кассиров можно перевести благодаря тройственному договору материальной ответственности); 
  • дистрибьюторы, производители, которые создают фокусные команды, а объем продаж не покрывает затраты,  с помощью аутстаффинга можно снизить затраты и сделать команду рентабельней;
  • производители различных товаров (кроме работников на вредных и опасных работах) — любые сотрудники в цехах, на линиях и т.д.
  • сельское хоз-во, фермеры, которые выращивают овощные культуры и используют большое количество сезонной рабочей силы;
  • сезонные предприятия на побережье, дома отдыха, пансионаты и т.д. (сезонный персонал). С сезонниками особый нюанс:  взял хозяин и устроил человека, а тот, неважно почему, но «свалил». А уволить человека без его присутствия нельзя!  Вот и попал хозяин на то, что платит он за него и за нового человека налоги… Ну правда, выкручиваются по-разному: оформляют труд. договор без даты, мол, только взяли и т.п. Но это рискованно… Проще через аутстаффинг работать, и без проблем.
  • Услуга аутстаффинга может быть активирована уже для работающего в Вашей компании персонала.

outstuff1

Надежность услуги Аутстаффинга

  • Сотрудники предоставлены компанией ООО «Аутстаффер» и вознаграждение получают от этой компании, а значит, к Вам вопросов по трудоустройству персонала быть не может.
  • Компания ООО «Аутстаффер» обеспечивает бесплатную юридическую поддержку по вопросам связанным с исполнением договора сотрудничества.
  • В случае проверки, Вы показываете проверяющим Договор Аутстаффинга, и все вопросы перенаправляете в ООО «Аутстаффер».
  • Компания всегда подтвердит, что у Вас действительно работает персонал, предоставленный ООО «Аутстаффер», с указанием всех тех критериев, которые запросят проверяющие.
  • Внимание! Компания «Аутстаффер» подтвердит данные только на тех сотрудников, которые были оформлены через нее, а не на всех, кто находился у вас на предприятии в момент проверки.

 Ваши Выгоды от Аутстаффинга

72

Ваше предприятие может оставаться в статусе «малого предприятия», при наличии работающего персонала в количестве  более 500 человек;

  •  уходите от рисков штрафов по персоналу (так как персонал-то не Ваш);
  •  избавляетесь от необходимости тратить время на оформление персонала;
  •  процесс приема и увольнения — значительно облегчается;
  •  вы избавляетесь от больших затрат времени по отчету 1-ДФ (по тем кого перевели на аутстаффинг);
  • вам не нужно будет тратить массу времени на отчетность в Пенсионный Фонд;
  • также отпадает необходимость в ведении табельного учета рабочего времени.

Наш опыт работы

  • Мы работаем по данному проекту с мая 2011 года.
  • У нас более 100 постоянных клиентов.
  • Наши клиенты уже проходили ряд проверок различными инстанциями, которые закончились положительно для клиентов.
  • Мы успешно предоставляли данную услугу и по сезонному персоналу в лето 2011-2015 года.

1377771436_2982013_010

Аутстаффинг станет удачным решением для вашего бизнеса, поскольку даст возможность значительно сэкономить не только собственные средства, но и время.

Позвоните прямо сейчас и закажите Бесплатный расчет экономии денежных средств на фонде оплаты труда.

Контактное лицо:

Анатолий Анатольевич
Тел.: + 38 095 682 89 90; +38 067 634 31 01
E-mail: status1744@gmail.com

 

%d такие блоггеры, как: